我們的發(fā)展
2003年黨的十六屆三中全會(huì)明確提出了“建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系”，2012年財(cái)政部發(fā)布的《預(yù)算績(jī)效管理規(guī)劃（2012—2015年）》明確提出在預(yù)算績(jī)效管理上實(shí)施擴(kuò)面、增點(diǎn)工程，標(biāo)志著我國(guó)開(kāi)始全面推進(jìn)政府財(cái)政預(yù)算的績(jī)效管理工作。我們所處的行業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)的朝陽(yáng)行業(yè)，我們地處國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，國(guó)家的首都——北京市，中央部委和北京市政府機(jī)關(guān)所在地，本地市場(chǎng)有著巨大的需求空間。我們的業(yè)務(wù)以每年30%以上的速度增長(zhǎng)，我們未來(lái)將積極開(kāi)拓北京市場(chǎng)，并穩(wěn)步拓展京外業(yè)務(wù)，在其他省市設(shè)立分公司。
2017年召開(kāi)的黨的十九大報(bào)告中提出：加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度，建立權(quán)責(zé)清晰、財(cái)力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財(cái)政關(guān)系。建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實(shí)施績(jī)效管理�？�(jī)效管理的要求寫入報(bào)告，全面績(jī)效管理的重要性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
在政府高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作的大環(huán)境下，憑借公司在財(cái)政資金管理咨詢領(lǐng)域的專業(yè)性和領(lǐng)先地位，再加上有志人士您的加入，相信公司將迎來(lái)更美好的明天。
我們的待遇
有付出必有回報(bào)，這里提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇，人性化管理一直是我們的追求。
薪酬：高于同行業(yè)平均水平；
五險(xiǎn)一金：我們按國(guó)家規(guī)定為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”；
帶薪休假：除了法定節(jié)假日外我們還提供帶薪休假和調(diào)休假；
節(jié)日禮金：每逢傳統(tǒng)節(jié)日或重大節(jié)假日，我們以禮金或禮品的形式發(fā)放節(jié)日津貼；
健康體檢：我們每年為員工統(tǒng)一組織一次健康體檢；
培訓(xùn)：我們有完善的培訓(xùn)體系，定期或不定期地提供各類培訓(xùn)；
員工活動(dòng)：我們會(huì)定期或不定期地組織各類員工活動(dòng)，包括娛樂(lè)活動(dòng)、文體活動(dòng)、郊游踏青、每年一次的國(guó)內(nèi)外旅游、聚餐、生日會(huì)等形式；
彈性工時(shí)：我們有寬敞明亮的辦公環(huán)境，批準(zhǔn)彈性工時(shí)和在家辦公；
午餐補(bǔ)助：我們提供午餐補(bǔ)助；
員工宿舍：這里可以讓您不再為上下班擠公交擠地鐵而煩悶，或?yàn)閾矶碌慕煌ǘ痹辏覀冊(cè)谵k公地點(diǎn)附近租用居民住房為員工提供宿舍，在這里您可以實(shí)現(xiàn)走路上班的夢(mèng)想；
......
這些不是終點(diǎn)，我們將根據(jù)員工需求努力完善，將薪酬、福利、短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，讓員工與公司共同成長(zhǎng)，共同分享公司發(fā)展成果。